Τα τελευταία 30 χρόνια, η έννοια της φράσης «Διοίκηση Ταλέντου» έχει εξελιχθεί και εξακολουθεί να μεταλλάσσεται με ταχείς ρυθμούς. Σήμερα, η Διοίκηση Ταλέντου είναι ένα από τα βασικά εργαλεία που χρησιμοποιούνται από τους επαγγελματίες του HR ή της Οργανωσιακής Ανάπτυξης για να εξασφαλίσουν ότι η εταιρεία διαθέτει το σωστό προσωπικό (ταλέντο) για να ανταποκριθεί στις αναδυόμενες απαιτήσεις του οργανισμού και προκειμένου να διασφαλιστούν:
- Βέλτιστα οργανωσιακά αποτελέσματα.
- Επίτευξη των οργανωσιακών στόχων.
- Ανταπόκριση στις οργανωσιακές αλλαγές.
